Coaching

Coaching ist eine Form der beruflichen Beratung für Leitungs- und Führungskräfte in unterschiedlichen Funktionen und Aufgabenbereichen. Die Förderung und Aktivierung beruflicher, persönlicher Gestaltungspotentiale, die Zielsetzung und das Selbstmanagement und die Vergewisserung der beruflichen Rolle stehen im Mittelpunkt. Die Arbeit ist systemisch ausgerichtet und Erkenntnisse der Gestaltarbeit werden berücksichtigt.

Coaching dient: 
     
-    Der Rollengestaltung
-    Der Zielerreichung
-    Der Arbeitszufriedenheit
-    Dem Umgang mit Belastungen
-    Der emotionalen Entlastung
-    Der Kooperations- und Delegationsfähigkeit
-    Der Konfliktfähigkeit

 

 
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